Le secteur médical est resté l’une des industries les plus résistantes à la récession pendant la récession et est la seule industrie qui a continué à tout au long de la récession.
Par conséquent, de nombreux chercheurs d’emploi veulent trouver un emploi dans l’industrie des soins de santé pendant une récession, alors que d’autres industries perdent des centaines de milliers d’emplois par mois. Beaucoup de futurs professionnels de la santé n’ont pas le temps, l’argent ou même le désir d’aller à l’école de médecine ou à l’école d’infirmières pour devenir médecin ou infirmière.
Et ce n’est pas grave, car il y a des centaines d’emplois, particulièrement dans des rôles cliniques d’entrée de gamme, ou dans des rôles de soutien non cliniques, qui peuvent correspondre presque parfaitement à vos compétences actuelles. Comment transférez-vous dans une position lucrative et sécurisée dans le domaine en croissance des soins de santé?
Le plus grand défi est de faire irruption dans l’industrie, c’est-à-dire de mettre la main à la pâte, sans expérience médicale ni formation avancée dans un domaine relié à la médecine. Beaucoup d’entreprises veulent souvent recruter des personnes qui ont déjà une expérience en soins de santé, en particulier pour des postes plus importants.
Voici quelques conseils qui vous aideront à orienter votre carrière dans le domaine des soins de santé:
Recherche
Rester au courant des nouvelles et des tendances de l’industrie, y compris les entreprises, les joueurs clés et le buzz, est très important pour pénétrer dans l’industrie médicale pour la première fois. Il existe des centaines d’excellentes sources d’information sur l’industrie des soins de santé, dont plusieurs sont spécialisées dans un certain domaine de l’industrie médicale.
Cela vous aidera non seulement à savoir qui embauche, mais vous serez également en mesure de parler intelligemment de l’industrie dans une interview ou lors de la mise en réseau avec des professionnels de la santé.
Réseau
Vous voudrez vous connecter avec autant de personnes que possible dans l’industrie des soins de santé. Chaque fois que vous essayez de faire une transition de carrière importante, ce n’est pas ce que vous savez, c’est l’OMS que vous connaissez.
La combinaison du réseautage en face à face et du réseautage en ligne est essentielle. Bénévoles, rejoignez des associations professionnelles de la santé, tout ce qui vous met en présence d’autres personnes. En ligne, vous pouvez cibler vos profils de médias sociaux et vos efforts de recherche d’emploi vers l’industrie des soins de santé.
Évaluez vos compétences (particulièrement celles qui sont transférables)
Déterminez quelles compétences transférables vous pouvez apporter de votre secteur actuel dans le domaine des soins de santé. Par exemple, les soins de santé ont également besoin de travailleurs qualifiés dans les domaines des technologies de l’information (TI), de la comptabilité et des finances, des ventes et du marketing, des ressources humaines ou des emplois administratifs et de secrétariat. Ce ne sont là que quelques-uns des exemples les plus courants, mais pensez aux compétences que vous possédez qui pourraient se traduire par un rôle qui pourrait soutenir le domaine des soins de santé. Travailler comme réceptionniste médical, ou commis de classement sont quelques autres exemples d’emplois médicaux d’entrée de gamme populaires. Une fois que vous avez mis le pied à la porte d’un cabinet médical, vous pouvez prouver votre intérêt et votre éthique de travail, et obtenir une excellente formation sur le tas dans d’autres rôles.
Envisager de faire un pas en arrière
Chaque fois que quelqu’un transfère d’une industrie à une autre, il faut souvent faire un pas en arrière, selon la distance qui vous sépare de votre carrière non médicale.
C’est comme transférer d’un collège à un autre, ou changer de majors à l’université-tous les crédits ne sont pas transférés à un taux équivalent. Il en va de même pour les carrières changeantes – vous pouvez avoir cinq ans d’expérience dans une carrière non médicale, mais vous avez zéro dans l’industrie des soins de santé, vous devrez peut-être réduire votre salaire ou votre carrière. Une fois que vous êtes établi dans votre nouvelle carrière médicale, vous pouvez être en mesure de rattraper.
Trouver un mentor
Identifier un bon mentor peut aider énormément à faire progresser votre carrière. La meilleure façon de trouver un mentor est de commencer à travailler dans un cabinet médical ou un hôpital, même dans un emploi très débutant, et démontrer votre volonté d’apprendre et de progresser vers des postes de niveau supérieur.
Un mentor doit être une personne expérimentée dans l’industrie de la santé, qui est bien connectée et peut stimuler tous vos efforts dans le réseautage, la recherche d’emploi, la navigation dans les aspects politiques du système de santé et d’éducation, et plus encore.
