Élaborer des budgets de fonctionnement et d’immobilisations annuels pour prévoir efficacement les besoins budgétaires
Gérer les budgets de fonctionnement et d’immobilisations annuels pour utiliser efficacement les ressources fiscales
- Générer et collecter des revenus pour assurer la viabilité financière de l’installation
- Négocier, interpréter et mettre en œuvre les ententes fiscales (p.
- assurer l’intégrité des programmes d’audit financier et des systèmes de reporting
- assurer la protection des actifs financiers de l’établissement (par exemple, couverture d’assurance, gestion des risques)
- s’assurer que les pratiques financières sont planifiées, mises en œuvre, et vérifié pour se conformer aux normes et règlements fédéraux et étatiques.
- Pour ce faire, vous devez avoir connaissance des:
- réglementations fédérales et étatiques affectant le remboursement des maisons de retraite
méthodes de budgétisation et de planification financière
- méthodes comptables
- états financiers
- sources et méthodes de remboursement
- sources de revenus supplémentaires
- contrôles internes
- procédures de paie et documentation
- facturation, débiteurs et gestion des recouvrements
- procédures des comptes fournisseurs
- éligibilité et couverture des tiers payeurs
- fonds fiduciaire résident
- importance de l’intégration des systèmes cliniques et financiers
- contrats
- assurance responsabilité civile générale et professionnelle
- Vous devez posséder les compétences suivantes:
- analyser et interpréter les budgets et les états financiers
interpréter la réglementation financière en ce qui concerne le remboursement
- gérer les flux de trésorerie
- analyser et identifier les tendances de la performance financière de l’établissement
- 150 questions au total sont brisées wn comme suit: Center Soins centrés sur les résidents et qualité de vie (57 questions)
- Ressources humaines (20 questions)
Finances (19 questions)
- Environnement (22 questions)
- Leadership et gestion (32 questions)
- En outre, il y a 15 des exemples de questions qui n’affecteront pas le score d’un candidat. Ces exemples de questions sont distribués au hasard tout au long de l’examen.
- Mesure de la réussite réelle
- Un examen donnera aux gens les bases pour entrer dans la profession. Les vraies clés du succès vont au-delà de cela. Considérez …
Votre priorité numéro un devrait être le soin de vos résidents.
L’administrateur réussi prend le temps de faire des tours.
L’administrateur qui réussit construit une équipe cohérente.
- L’administrateur qui réussit a de l’empathie.
- L’administrateur qui réussit établit des attentes raisonnables pour tout le monde.
- L’administrateur réussi connaît le marketing et les ventes.
- L’administrateur réussi reconnaît et récompense les personnes pour la performance.
- Personne n’a dit que ce serait facile. Mais les récompenses sont nombreuses: gratitude pour des soins de qualité, sécurité pour les résidents et les membres de la famille, histoires uniques et fascinantes de personnes d’expériences variées et pour avoir – et recevoir – une tranquillité d’esprit dans un cadre attentionné.
- Cette carrière vous convient-elle? Jetez un coup d’œil à notre site, puis préparez-vous à faire des plans.
