Une prime à la signature est une somme forfaitaire payée lors de l’acceptation d’une offre d’emploi. Les primes de signature sont utilisées comme incitatif supplémentaire, particulièrement lorsque la concurrence pour le talent est très élevée, comme c’est le cas pour les médecins et autres fournisseurs avancés non médecins.
«Dans le marché du recrutement de médecins d’aujourd’hui, la plupart des médecins s’attendent à recevoir une prime à la signature», déclare Jim Stone, président de The Medicus Firm, une agence nationale de recherche médicale.
En fait, le volume de ces primes à la signature a augmenté au fil des ans et est souvent combiné avec des «primes de réinstallation» pour inciter encore plus les meilleurs cliniciens à un hôpital ou à un groupe médical particulier.
Au cours des dernières années, les primes à la signature des médecins ont augmenté et se situent au-dessus de 20 000 $, selon M. Stone. Pour la première moitié de 2015, la prime de signature moyenne était de 21 595 $.
De plus, les fournisseurs non médecins (comme les adjoints au médecin, les infirmières praticiennes et les infirmières auxiliaires communautaires) commandent maintenant des primes à la signature. En 2014, la moitié des prestataires non médecins placés via l’entreprise ont reçu une prime à la signature, contre seulement 11% en 2013. La prime moyenne à la signature pour les fournisseurs non médecins a plus que doublé, passant de 3 000 $ en 2013 à 7 500 $ en 2014.
Plus de 70% des fournisseurs que nous avons placés ont reçu un bonus de signature jusqu’à présent en 2015 », déclare Stone,« vous êtes donc plus susceptible d’en obtenir qu’un, en tant que médecin ou fournisseur avancé.
Cependant, ce n’est toujours pas un bon plan de supposer que vous recevrez a définitivement a un bonus de signature. Plus la spécialité est compétitive, plus vous aurez de chance de recevoir un bonus et plus elle sera élevée. Selon M. Stone, les soins primaires et la psychiatrie font l’objet de recherches médicales «passionnantes» (à la mi-2015).
De plus, les petites collectivités peuvent être plus susceptibles d’offrir une prime plus importante parce qu’elles sont en concurrence avec les grandes régions métropolitaines. Assurez-vous de demander au recruteur du médecin si vous êtes intéressé par une prime à la signature. Dites-lui, ou elle, que vous avez des dettes d’études à rembourser ou quel que soit votre besoin, si possible.De plus, les zones qui sont plus petites ou plus rurales, ou les zones de pénurie désignées seront plus susceptibles d’offrir une prime à la signature aussi.
Ne le prenez pas personnellement si vous ne recevez pas de bonus de signature. Souvent, ces types de bonus sont budgétisés à l’avance. Parfois, ils ne sont pas offerts jusqu’à ou à moins que vous en demandiez un. Si vous le demandez, assurez-vous de le faire d’une manière respectueuse qui ne semble pas avare, ou avoir le droit. Si possible, expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de l’argent initial, si vous pensez que c’est une raison valable qui aiderait à expliquer votre cas à votre employeur éventuel.
