Il est sage de connaître les exigences de la sécurité sociale avant de vous impliquer dans le processus de demande. Sécurité sociale Les conditions d’invalidité sont différentes des autres programmes qui peuvent accorder des prestations pour invalidité partielle ou à court terme.
Votre condition médicale détermine l’invalidité
La sécurité sociale vous verse des prestations si vous ne pouvez pas travailler parce que vous avez un problème médical qui a duré ou qui devrait durer au moins un an ou entraîner la mort.
En plus d’avoir un état de santé qui a duré ou qui devrait durer au moins un an ou entraîner la mort, l’invalidité en vertu des règles de sécurité sociale est basée sur votre incapacité à travailler. Pour être admissible aux prestations, vous ne devez pas être en mesure de faire un travail que vous avez fait auparavant (activité lucrative substantielle) et l’Administration de la sécurité sociale doit déterminer que vous ne pouvez pas vous adapter à d’autres travaux en raison de votre état médical. La loi fédérale exige cette définition très stricte du handicap.
Vous devriez demander des prestations d’invalidité dès que vous devenez invalide. N’attendez pas – le traitement d’une demande de prestations d’invalidité peut prendre beaucoup de temps (environ 3 à 5 mois).
Pour obtenir des prestations d’invalidité de sécurité sociale, vous devez également rencontrer deux tests de gains différents. L’un s’appelle un «test de travail récent» qui porte sur votre âge lorsque vous êtes devenu handicapé. L’autre est un «test de durée de travail» qui confirme que vous avez travaillé assez longtemps sous la sécurité sociale pour être admissible à des prestations.
Test de travail récent
Le test de travail récent tient compte du moment où vous êtes devenu invalide et de la façon dont cela s’est produit en termes de trimestres civils. Les trimestres sont les suivants:
- Premier trimestre – janvier, février, mars
- Deuxième trimestre – avril, mai, juin
- Troisième trimestre – juillet, août, septembre
- Quatrième trimestre – octobre, novembre, décembre
Si vous devenez invalide avant ou À l’âge de 24 ans, vous avez généralement besoin de 1,5 an de travail au cours de la période de trois ans qui se termine au début de votre invalidité. Confus encore? Il y a plus.
Si vous devenez invalide au cours du trimestre après avoir atteint l’âge de 24 ans, mais avant le quart, vous devez travailler pendant la moitié du temps pour la période commençant au trimestre suivant votre 21e anniversaire et se terminant au trimestre où vous êtes devenu invalide.
Si vous devenez invalide au cours du trimestre où vous atteignez l’âge de 31 ans ou plus tard, vous avez généralement besoin d’un emploi pendant 5 ans au cours de la période de 10 ans se terminant au début de votre invalidité.
Durée du test de travail
Ce test détermine combien de temps vous avez travaillé à l’âge où vous étiez au début de l’invalidité. Par exemple, si vous devenez invalide avant l’âge de 28 ans, vous devez avoir travaillé pendant 1,5 an. Si vous êtes devenu invalide à l’âge de 42 ans, vous avez besoin de 5 années de travail. Invalide à 60 ans? Vous avez besoin de 9,5 années de travail. Dans tous ces cas, pour la durée du test de travail, votre travail ne doit pas tomber dans un certain laps de temps.
Points importants à retenir
Pour recevoir des prestations d’invalidité de la sécurité sociale, vous devez être invalide selon la définition de handicap utilisée par la sécurité sociale.
Vous devez également avoir travaillé suffisamment longtemps et une certaine partie de votre expérience de travail doit être récente.
Si vous ne pouvez pas satisfaire aux exigences relatives à l’invalidité, au travail récent et à la durée du travail, vous ne serez pas admissible aux prestations. Si vous le faites, vous êtes prêt à commencer le processus de demande.
Rappelez-vous, la sécurité sociale ne paie que pour l’invalidité totale. Aucune prestation n’est payable pour une invalidité partielle ou pour une invalidité de courte durée.
