Les assistants médicaux effectuent des tâches administratives et cliniques dans un cadre médical. Les assistants médicaux travaillent généralement dans les médecins ou les bureaux d’autres professionnels médicaux. Les tâches peuvent varier en fonction de la spécialité, de l’emplacement et de la taille du médecin.
Les tâches d’assistant médical peuvent inclure les tâches suivantes:
- Administration:répondre aux appels téléphoniques, accueillir les patients, planifier les rendez-vous, entrer et mettre à jour les informations du dossier patient et organiser des tests hospitaliers et de laboratoire pour les patients.
- Clinique:recueillir des échantillons de laboratoire, préparer les patients aux examens, prendre et enregistrer les signes vitaux, aider les médecins dans les procédures de bureau mineures, soumettre les ordonnances à la pharmacie et garder les salles d’attente et d’examen propres et propres.
- Autre:les assistants médicaux peuvent également effectuer des tâches pour les optométristes, les podiatres, les dentistes et d’autres spécialistes. Exp Attentes salariales
Le salaire d’un assistant médical varie en fonction d’un certain nombre de facteurs. Le facteur le plus important est le type d’installation ou d’organisation. Les assistants médicaux peuvent exercer l’une des fonctions suivantes:
Hôpitaux
- Bureaux de médecins
- Centres de consultations externes
- Services de santé à domicile Nurs Établissements de soins infirmiers qualifiés
- Le prochain facteur ayant une incidence sur le salaire est le niveau de responsabilité souvent associé au titre.
- Selon Salary.com, les salaires médians des assistants médicaux pour les titres d’emploi suivants à compter de 2016 sont les suivants:
Assistant médical 33 205 $
Commis aux services pharmaceutiques 25 412 $
- Commis aux dossiers médicaux 31 540 $
- Secrétaire médical 37 690 $
- Les montants varient selon les années d’expérience , éducation et lieu de travail.
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En plus des professions énumérées ci-dessus, voici d’autres emplois qui effectuent des tâches similaires aux assistants médicaux. Trans Transcripteurs médicaux
Assistants dentaires
Assistants infirmiers
- Assistants thérapeutes Techn Techniciens chirurgicaux
- Techniciens en radiologie
- Exigences de poste
- La plupart des assistants médicaux sont formés sur le tas, mais il existe de nombreux programmes qui offrent un grade d’associé, un diplôme ou une certification. Ceux qui sont intéressés à poursuivre une carrière en tant qu’assistant médical peuvent parfois acquérir de l’expérience en faisant du bénévolat pour un établissement de santé. Le bénévolat fournit l’occasion d’apprendre des autres et d’acquérir une expérience précieuse tout en contribuant à votre communauté. Cela vous permet également de décider si c’est vraiment ce que vous voulez faire.
- Bien que la certification ne soit pas exigée pour une carrière en tant qu’assistant médical, elle indique aux employeurs qu’un candidat potentiel possède certaines connaissances pertinentes au poste, ce qui peut mener à un salaire plus élevé et à une responsabilité accrue. Avec l’expérience, le poste pourrait mener à des possibilités d’avancement telles qu’un gestionnaire de bureau médical.
- Travailler au cabinet médical
Toute personne intéressée par un poste d’assistante médicale doit posséder tout ou partie des connaissances, compétences et habiletés dans les domaines suivants: Term Terminologie médicale
Anatomie et physiologie
Pratiques de bureau
Compétences en informatique
Transcription
- Techniques de laboratoire
- Administration des médicaments
- Service à la clientèle
- Trouver des possibilités d’emploi pour les assistants médicaux en visitant Indeed.com.
- D’autres sources d’information peuvent être obtenues auprès des associations professionnelles des assistants médicaux
- Association américaine des assistants médicaux
- Technologues médicaux américains
- L’importance du personnel médical de première ligne
Comme tout le monde le sait, les premières impressions sont durables. Les premières impressions que vos clients reçoivent au sujet de votre pratique médicale proviennent souvent du personnel de votre bureau, ce qui les rend cruciaux pour le succès de votre organisation. Il est utile de savoir quelles compétences sont importantes pour chaque poste lors de l’embauche de votre personnel médical.
Les clients d’un cabinet médical ne sont pas des clients typiques. Ce sont des patients qui attendent des soins de la plus haute qualité et certains peuvent être au cœur d’une crise médicale qui nécessite une manipulation délicate. Non seulement il est important pour le personnel d’avoir certaines compétences et aptitudes professionnelles, mais il est également impératif qu’ils comprennent que la vie des patients dépend de la qualité de leur travail.
